د شرکت فعالیت خبرونه

تیره شنبه، موږ د شرکت په یوه ورځنۍ ډله ایز فعالیت کې برخه واخیسته.که څه هم دا یوازې یوه لنډه ورځ وه، ما ډیره ګټه وکړه.
د ګروپ جوړونې د فعالیت په پیل کې، داسې ښکاري چې هرڅوک، زما په څیر، د بوخت کار او ستړي بدن څخه نه وي جلا شوی، مګر روزونکي یوازې د چټک ټیم راټولولو وخت، قوي او قوي خبرو اترو له لارې زموږ حالت په خپل وخت کې تنظیم کړ. او ځواب، او په زړه پورې ټیم لوبې.فعالیت په تدریجي ډول د هرې ډلې د ټیم پریزنټشن څخه پیل شو.
په هغه ورځ زما ډله څلورمه ډله وه.په دې ډله کې ۱۳ غړي وو.دوی د ټیم پریزنټشن د بحث او تمرین په جریان کې یو له بل سره آشنا شول.ځینې ​​یې د شعارونو د لیکلو، ځینې یې د کتار او ځینې یې د ټولیز تمرین مسولیت درلود.په لنډو اتو دقیقو کې، هرڅوک د خپلو دندو مسولیت په غاړه درلود، چې په بشپړه توګه د قوي ټیم روحیه څرګندوي.
د ګروپ جوړونې د فعالیتونو په یوه ورځ کې، هغه څه چې ما ډیر متاثر کړ هغه دا وو چې "د ټیم د مشر د پورته کولو لپاره د ټیم جوړونې لوبه هغه لوبه ده چې د ټیم باور او شخصي برداشت ازموي.په هغه وخت کې، موږ ټولو فکر کاوه چې دا یو ناممکن کار دی، نو اوس، کله چې موږ د هغې په اړه فکر کوو، دا لاهم عجيب دی.دا کوچنۍ لوبه زموږ د ټیم شعور او ټیم روح ته پوره لوبه ورکوي.موږ ۱۳ کسان له نږدې سره راټول کړل او د ټیم د مشر د پورته کولو لپاره مو پوره هڅه وکړه، دا دی چې هر څوک په خوله او لړزېږي، خو بیا هم یو بل هڅوي.موږ په ګډه د خپل ټیم ​​شعار ورکوو."هیڅکله مه پریږدئ" زموږ د ټولو غږ دی.په نهایت کې ، کله چې د توسعې روزونکي د ګروپ جوړونې لوبې پای اعلان کړ ، موږ ټول په غیږ کې نیسو.په دې وخت کې، ما احساس وکړ چې موږ نږدې متحد یو.موږ ته معلومه ده چې د یووالي په نوم یو ځواک شتون درلود، د همکارۍ په نوم روحیه شتون لري، او یووالی او همکاري زموږ سره مرسته کولی شي په ټولو ستونزو باندې بریالي شي.په ټوله پروسه کې، هغه څه چې ما ته یې ډیر زیان رسولی د ټیم مشر شریکول و.زموږ د ټیم مشر وویل چې هغه د پیل څخه تر پای پورې د خپل بدن د ټینګ ساتلو لپاره ترټولو غوره هڅه کوي، یوازې زموږ د ټیم د هر غړي د وزن کمولو لپاره.
د ټیم په جوړولو کې بهرنۍ محدودې روزنې کې، موږ هر یو دې ته ولاړ یو او هڅه کوو چې خپله برخه ولوبوو.تر هغه چې موږ دوام وکړو، موږ کولی شو خپل اهداف یو له بل سره ترلاسه کړو تر هغه چې موږ هغه دندې بشپړې کړو چې زموږ په اند ناممکن دي.زموږ په کار کې، تر هغه چې موږ دوام وکړو، موږ کولی شو خپل شخصي وړتیا هڅوو او خپل شخصي ځواک وکاروو.هغه څه کول چې تاسو یې نشئ کولی وده ده، د هغه څه کول چې تاسو یې کولو جرئت نه لرئ بریالیتوب دی، او هغه څه کول چې تاسو یې نه غواړئ بدلون دی.
د ټیم جوړولو او پراختیا فعالیتونو څخه مننه، ما یو ښه سړی ولید.ځان مه پریږده.هر "زه به نه" ته "زه کولی شم" بدل کړئ.دا غوره ده چې هڅه وکړئ د پیل کولو جرئت مه کوئ.